Handen te kort in de zorg: het is passen en meten voor zorgmedewerkers

Handen te kort in de zorg: het is passen en meten voor zorgmedewerkers

Er zijn handen te kort in de zorg. Maar dat is allang geen nieuws meer. Maar wat betekent nou precies voor het dagelijks werk? We proberen je een inkijkje te geven in het leven van een verpleegster. Het Eindhovens Dagblad maakte een reportage.

Overvol werkschema

Een medewerkster van een zorgorganisatie in de regio Eindhoven laat haar werkschema zien. Op het schema verschijnen ingewikkelde patronen van gekleurde blokjes. Het is het werkschema voor alle twaalf medewerkers die zeven dagen per week, 24 uur per dag, de zorg hebben over tien bewoners van een woongroep.

De medewerkster werkt al meer dan 35 jaar als verzorgende en is binnen haar team verantwoordelijk voor de werkschema’s. Wanneer een collega vraagt om in oktober een weekeindje vrij te nemen, is het passen en schuiven voordat ze het kan goedkeuren. Maar dan moet de betreffende collega wel een avonddienst en direct daarop een vroege dienst draaien, dan kan het net lukken. Typisch voorbeeld hoe het werkt in de zorg. De werkdruk uit zich in deze situatie niet zozeer in hectische taferelen (komt vooral omdat het afdeling is voor mensen met dementie). De druk komt in dit geval echter uit het werkschema. Helaas zijn er ook zat gevallen in Nederland bekend waar het komt door hectische taferelen en een overvol werkschema.

Flexibele instelling gevraagd

De medewerkster die verantwoordelijk is voor het maken van de werkschema’s begint in november al met het zomerschema. Dit komt omdat in december de vakantiegidsen al binnen komen en in januari gaat iedereen boeken. Uiteindelijk is het met veel passen en meten gelukt, maar veel ruimte is er niet. Van de medewerkers wordt een flexibele instelling gevraagd, anders komen ze er niet uit.

Kantoorpersoneel en kinderen van werknemers

Kantoorpersoneel van de zorggroep draait in de zomertijd ook regelmatig mee in het betreffende verpleeghuis. Natuurlijk doen ze geen medische klusjes omdat ze hier niet voor hebben geleerd. Wel delen ze eten uit, waarmee ze het zorgpersoneel vrijmaken voor hun eigenlijke werk. Bovendien zijn er ook nog kinderen van werknemers tussen de 13 en 15 jaar die in de zomertijd een paar weken vakantiewerk doen. En niet te vergeten zijn er altijd veel vrijwilligers en ondersteuners die het hele jaar bijspringen.

Mooi beroep

De medewerkster benadrukt wel keer op keer dat ze altijd met veel plezier in de zorg werkt. Dat er handen te kort in de zorg zijn weten de medewerkers nu wel. Natuurlijk vindt zij ook dat opgelost moet worden, maar ze zijn wel een beetje klaar met al die verhalen. De zorg is nog altijd een heel mooi beroep.

Lees hier ook de oproep van Hugo Borst om weer te gaan werken in de zorg.

 

Reacties: 1

  1. […] Lees ook: Handen te kort in de zorg: het is passen en meten voor zorgmedewerkers […]

Je reactie toevoegen